채용 직위와 업무
인사혁신처 제2026-510호(2026.09.23.)의 공고 내용을 정리했습니다. PSAT 자료해석영역 출제관리·문제유형 개발, 결과 분석과 제도개선, 출제시스템 연구, 시험위원 관리, 공동활용 문제유형·소재 및 시험체계 연구 등을 담당합니다. 각종 국가시험 합숙출제 지원은 연간 약 100일로 안내되어 있습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 채용분야 | PSAT 자료해석 |
| 직급 | 일반임기제 5급 |
| 선발인원 | 1명 |
| 근무부서 | 시험출제과(과천) |
| 근무기간 | 채용일로부터 2년 |
원서접수와 전형 일정
국가공무원 채용시스템에서 인터넷으로 접수합니다. 아래는 제공된 공고의 예정 일정이며, 면접 장소와 시간은 서류전형 발표 때 안내됩니다. 일정은 응시인원·서류검증 등에 따라 변경될 수 있습니다.
| 절차 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2026.10.01. 09:00 ~ 10.06. 18:00 |
| 서류전형 발표 | 2026.10.28. 예정 |
| 면접시험 | 2026.11.11. 예정 |
| 최종 발표 | 2026.11.27. 예정 |
| 임용 | 2027년 1월 4일 예정 |
응시요건 선택
관련분야 학위 3가지 중 하나를 선택합니다. 수리과학·데이터과학·사회과학 등 관련·유사 학과가 대상이며, 해당 학위 등과 관련하여 대학·공공기관 등에서 근무한 경력을 심사합니다. 박사 요건과 석사·학사 후 경력 요건의 기준일은 아래 안내를 함께 확인해야 합니다.
대한민국 국적, 18세 이상(2008년 12월 31일 이전 출생), 공고의 결격·병역요건을 충족해야 합니다. 임기제 직위로 정년 규정 적용에서 제외됩니다. 응시요건을 여러 개 중에서 선택하는 경우 제출 후 변경할 수 없습니다.
| 구분 | 요건 |
|---|---|
| 학위 ① | 관련분야 박사학위 취득 |
| 학위 ② | 관련분야 석사학위 취득 후 관련 실무경력 1년 이상 |
| 학위 ③ | 관련분야 학사학위 취득 후 관련 실무경력 3년 이상 |
ⓘ 안내
학위 요건 기준일 확인
2쪽 응시자격 표의 제목은 박사 요건을 임용예정일, 석사·학사 후 경력 요건을 면접 예정일 기준으로 구분합니다. 3쪽 세부 고려사항은 경력은 면접 예정일, 학위 소지는 임용예정일 기준이라고 안내합니다. 학위 취득예정자는 접수 때 예정증명서를 내고 임용예정일까지 취득증명서를 제출해야 합니다. 석사·학사 취득예정자에게 어느 기준일을 적용하는지는 문구 차이가 있으므로 채용기관에 확인해야 합니다. 수료·중퇴는 인정하지 않습니다.
우대요건과 경력 증빙
자격 충족 이후 관련 실무경력, 직무 관련 연구실적(학위논문 제외), 시험위원·검토위원 참여실적을 우대합니다. 연구논문 기간은 공고에 최근 5년 이내 및 2021년 1월 1일부터 현재까지로 병기되어 있어 2021년 1월 1일이라는 원문 기준일을 유지합니다. 시험위원 실적에는 PSAT·LEET·수능·NCS 및 변호사·변리사·회계사·세무사 등 국가전문자격시험의 관련 분야가 포함됩니다.
우대요건은 접수 마감일 기준으로 충족해야 하며 서류전형에서만 적용합니다. 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 드러나야 하고, 불명확하거나 증빙되지 않은 사항은 인정되지 않을 수 있습니다.
서류전형과 면접
응시인원이 선발예정인원의 9배수 이상이면 서류전형 기준으로 8배수를 선발하며, 합격선 동점자는 함께 합격 처리합니다. 면접 전에 보고서 작성능력 등의 역량평가를 실시해 전문성 평가자료로 활용할 예정입니다. 평가요소는 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임, 전문성입니다.
면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 이상을 하로 평가하거나, 과반수가 동일한 한 요소를 하로 평가하면 불합격입니다. 그 외에는 상의 개수가 많은 순서로 결정하며 상이 같으면 중의 개수가 많은 순서로 결정합니다.
ⓘ 안내
제출서류와 접수 확인
공통으로 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서, 개인정보 제공·이용 동의서, 주민등록초본을 준비합니다. 선택한 응시요건에 필요한 증빙은 반드시 제출하고, 경력·학위 증빙, 석·박사 학위논문요약서, 연구실적 및 시험위원 참여 증빙 등 해당 자료를 추가합니다. 제출파일은 ZIP 한 개로 묶고 최대 10MB로 맞춥니다.
공통 필수서류가 누락되면 응시 포기로 간주될 수 있고, 해당자 증빙을 내지 않으면 해당 경력·실적 등을 인정받지 못할 수 있습니다. 제출 전 자격요건 선택과 파일 내용을 확인해야 합니다.
임용과 보수
임용 예정 시기는 2027년 1월 4일이며 기관 사정에 따라 달라질 수 있습니다. 근무실적과 관련 규정에 따라 2년의 채용기간을 연장할 수 있습니다. 첨부의 2026년 연봉한계액은 하한 53,316천원, 상한 93,801천원입니다. 2027년 보수규정 개정에 따라 달라질 수 있습니다. 실제 보수는 경력과 관련 규정에 따라 결정됩니다.