모집 분야와 근무 조건
재외동포청의 제공된 채용공고를 기준으로 정리한 선발계획입니다. 인원은 선발예정인원이며 실제 합격·임용 인원이 아닙니다.
| 지원코드·분야 | 직급 | 인원 | 근무지·기간 |
|---|---|---|---|
| 101 장학·청년인재 기획·운영 | 서기관·4급 | 1명 | 동포인재육성과·인천 / 정년 적용 |
| 102 모국 초청연수 현장 운영 감독 | 전문임기제 나급 | 1명 | 차세대동포연수과·인천 / 2028.9.30.까지 |
| 201 차세대동포 정책·사업 수립 지원 | 행정주사보·일반임기제 7급 | 1명 | 차세대동포정책과·인천 / 2년 |
| 202 동포경제지원 사업·네트워크 | 행정주사보·일반임기제 7급 | 1명 | 동포경제지원과·인천 / 2년 |
2026년 접수·전형 일정
아래 일정은 해당 공고 당시 계획입니다. 시험장 사정과 서류검증 등에 따라 변경될 수 있으며, 면접 시간·장소는 후속 전형 안내에서 확인해야 합니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 10.21. 09:00 ~ 10.23. 18:00 |
| 서류전형 발표 | 11.20. 예정 |
| 면접시험 | 11.27. 예정 |
| 최종 발표 | 12.11. 예정 |
ⓘ 안내
응시자격과 확인 기준
공고의 국적·연령·병역·결격 요건을 충족하고 한 개 지원코드의 한 가지 경력요건을 선택합니다. 자격 판단일은 2026.11.27.입니다. 근무기간·근무형태·담당업무를 확인할 수 있는 경력증명서를 제출하고, 불명확한 부분은 업무분장표·계약서 등으로 보완합니다.
| 분야·구분 | 요건 요약 |
|---|---|
| 101 서기관 | 관련 민간경력 10년 이상 또는 관련 관리자 경력 3년 이상, 동일직급 공무원 경력 2년 이상, 관련 임용예정계급 상당 공무원 경력 3년 이상 중 하나. |
| 102 전문임기제 나급 | 관련 민간경력 9년 이상 또는 학사 후 관련경력 6년 이상, 6급 이상 상당 공무원 관련경력 2년 이상 중 하나. |
| 201·202 일반임기제 7급 | 관련 민간경력 3년 이상 또는 학사 후 관련경력 1년 이상, 8급 이상 상당 공무원 관련경력 2년 이상 중 하나. |
| 관련분야 | 101은 장학·교육지원·동포 관련 교육·복지·행정, 102는 초청연수·교육교류·안전·품질관리·동포연수, 201은 입양동포 지원·동포 교류협력·기획·행정, 202는 동포 경제인·단체 교류협력·지원사업·기획·행정 등 코드별 범위에 따릅니다. |
전형 방법
응시자가 선발예정인원의 3배수 이하이면 자격 적격 여부를 심사하고, 3배수를 초과하면 서류평가로 3배수를 선발합니다. 합격선 동점자는 모두 포함합니다. 면접은 개별 질의응답으로 진행하며 4급 응시자는 당일 개별면접 전에 과제 부여와 추가 발표를 실시할 예정입니다.
접수 방법과 제출서류
국가공무원 채용시스템에 원서를 작성하고 모든 서류를 업로드합니다. 필수 서류는 응시원서, 제출서류 총괄표, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 동의서, 초본, 경력증명서 등입니다. 학위·논문·동일계통학과·어학·한국사·수수료 면제 관련 자료는 해당자 구분에 맞춰 제출합니다. 수수료 결제까지 완료해야 접수가 끝나며, 최종 제출 완료 또는 기간 종료 후에는 수정·추가 제출이 불가합니다. 중복지원은 전체 지원이 무효 처리될 수 있습니다.
직무와 우대요건
101은 장학사업·청년인재 정책과 시스템 운영 개선, 102는 모국 초청연수 현장 감독 및 안전·품질관리, 201은 차세대동포 계획 수립·조사·협력·성과관리 지원, 202는 전시회·수출상담회 등 경제지원과 동포경제 네트워크 관리를 담당합니다. 자격 충족 후 관련경력, 직무 관련 학위, 공인영어 성적과 한국사 3급 이상 등을 코드별 기준에 따라 평가합니다. 임용은 2026년 12월 예정입니다.
ⓘ 안내
자격 안내표의 적용 범위
첨부 7쪽의 경력 참고표에는 이번 모집직위에 없는 일반행정직 행정주사 항목이 포함되어 있습니다. 해당 항목을 이번 7급 모집요건으로 적용하지 않고, 23쪽의 응시자격과 1619쪽의 코드별 직무기술서를 기준으로 정리했습니다.