
채용 분야와 선발인원
조사 관련 자료의 분류·정비·편철, 기록물 이관, 기록정보 보존 등 기록관리 업무 전반을 담당하는 채용입니다.
| 분야 | 직급 | 인원 | 근무부서 |
|---|---|---|---|
| 기록물관리 | 행정서기보(일반임기제 9급) | 1명 | 조사총괄담당관실(세종) |

응시 자격과 우대요건
대한민국 국적, 18세 이상, 공고상 결격사유·응시자격 정지에 해당하지 않는 공통요건과 병역 요건을 충족해야 합니다.
최종 관련경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 하며, 중증장애인은 5년, 미성년 자녀가 2명 이상인 경우는 10년의 예외기간이 제시되어 있습니다. 경력증명서에 근무기간·근무형태·담당업무가 확인되어야 합니다. 우대요건은 응시자격 충족 후 추가 관련경력 1년 이상, 기록물관리 전문요원 자격증, 관련분야 국가기관·공공기관 상훈입니다. 전문요원 자격증은 필수 응시요건이 아니라 우대요건입니다.
| 구분 | 기준 |
|---|---|
| 필수경력 | 국가·지자체·공공기관 등에서 문서·자료를 편철하거나 분류하는 관련 실무경력 1년 이상 |
| 경력 기준일 | 2026년 11월 19일 면접예정일 |
| 우대 기준일 | 2026년 10월 29일 접수마감일 |

접수부터 최종 발표까지
아래 일정은 해당 공고문에 기재된 예정 일정입니다. 면접 시간·장소는 서류전형 발표 때 별도 안내하며, 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2026.10.27. 09:00 ~ 10.29. 18:00 |
| 서류전형 발표 | 2026.11.12. |
| 면접시험 | 2026.11.19. |
| 최종 발표 | 2026.11.26. |

서류전형과 면접 방식
서류전형은 자격 적격 여부를 심사합니다. 응시자가 선발인원의 10배수를 초과하면 서류평가로 10배수를 선발하며 경계선 동점자는 모두 합격 처리합니다. 개별면접은 자기소개서·직무수행계획서에 대한 질의·응답으로 직무 수행능력 등을 평가합니다.

접수 방법과 제출서류
국가공무원 채용시스템에서 온라인 접수하고 수수료 5,000원을 결제합니다. 제출서류 총괄표, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 동의서, 병역사항이 포함된 주민등록초본, 필수경력 증명서 등을 정해진 순서대로 PDF 1개로 제출합니다. 해당자는 우대경력·자격증·상훈 증빙과 가족관계증명서를 추가합니다. 응시표는 11월 4일 09:00 이후 출력 가능하며 면접 때 신분증과 함께 가져갑니다. 공고는 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 사람 등에 대한 수수료 면제를 안내하므로 해당 증빙과 처리절차를 확인해야 합니다.
임용 시기와 근무조건
임용은 2026년 12월 중 예정이며 채용기간은 임용일부터 2년입니다. 근무실적이 우수하면 관련 규정에 따라 연장할 수 있습니다. 공고상 일반임기제 9호 연봉 상한액은 48,557천원이며 하한액은 따로 제시되지 않았습니다. 실제 연봉은 경력 등을 고려해 결정하고 일정·임용시기는 변경될 수 있습니다.