2026년 상반기 비상대비업무담당자 선발인원·접수·필기·면접 일정

행정기관 10명(임용 추천 8명), 파견장교 2명, 중점관리대상업체 11명을 선발할 계획입니다. 비상대비계획, 재난대비 교육·훈련, 직장방호·보안, 비축·동원물자 관리 등의 업무를 맡습니다. 선발인원과 최종 임용인원을 구분해야 합니다.

행정안전부 제2026-379호의 예정 일정입니다. 시험 장소는 국가공무원인재개발원 과천분원이며, 일정은 사정에 따라 바뀔 수 있습니다.

2026.07.01. ~ 12.31. 중 임용되어 3년 이상 근무할 수 있어야 합니다. 2023년 7월 1일 이후 전역자 또는 임용 전 전역 가능한 사람이 대상이며, 응시기회는 3회로 제한합니다. 60세 기준 직위는 1970년 1월 1일 이후 출생자, 임기제 직위는 근무기준 연령 미적용입니다.

기본병과 출신의 해당 계급별 요건을 적용합니다. 임기제 고위공무원·지방부이사관은 대령, 임기제 서기관은 중령, 전문경력관 가군은 소령에 해당합니다. 전문경력관 나군은 대위~소령입니다. 일부 의정 관련 병과·특기는 공고에서 정한 5년 이상 담당업무 요건을 충족하면 기본병과와 동일하게 인정합니다. 결격·불명예전역·현역복무부적합 등 제한도 함께 적용됩니다.

총점은 100점으로 서류 15점, 필기 65점, 면접 20점입니다. 고위공무원·지방부이사관·임기제 서기관·전문경력관 가군·업체 대령·중령은 관계법령 35문항(28점), 헌법 15문항(12점), 비상대비·안보 논술(25점)을 봅니다. 전문경력관 나군·업체 소령·대위는 관계법령 50문항(65점)을 봅니다. 파견장교의 배점은 공고의 전형별 배점표를 따릅니다. 필기는 각 과목 40% 이상이면서 전 과목 총점 60% 이상이어야 합니다. 법령 기준일은 공고일인 2026년 3월 11일입니다.

면접은 개별면접이며 개인발표 포함입니다. 주어진 주제 발표와 관련 질의응답을 진행합니다.

국가공무원 채용시스템으로만 인터넷 접수합니다. 응시수수료는 10,000원이며 별도 처리비용이 발생할 수 있습니다. 제출기간 종료 후 기재사항과 사진을 변경할 수 없습니다. 증빙자료는 스캔 또는 촬영한 사본을 ZIP 한 개로 묶어 최대 10MB로 제출하며, 전체 서류를 하나의 PDF로 합쳐 제출하는 방식은 허용하지 않습니다.

공통자료는 개인정보 동의서, A4 2매 이내 자기소개서, 군 경력증명서입니다. 군 경력증명서는 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급된 군 복무역량 및 성과 인정서로 제출합니다. 정보화·관련분야 자격증, 한국사 인증, 상훈 및 현 공무원 해당자의 인사기록카드 등은 해당 시 첨부합니다.

저장된 게시글 본문은 공고일을 2025년 3월 11일로 적었지만, 첨부 공고문은 2026년 3월 11일이며 게시일 메타도 2026년입니다.