2026 공정거래위원회 조사교육 일반임기제 6급 1명·영상콘텐츠 경력 채용

조사 관련 교육·훈련 수요조사, 교육 프로그램 개발·운영, 교재 콘텐츠 제작·관리를 맡습니다. 선발인원은 채용표와 직무기술서에 명시된 1명입니다. 일정표 공고일 칸의 별도 '18명' 표기는 선발인원과 일치하지 않아 이 채용의 인원으로 적용하지 않았습니다. 제2026-189호·190호·193호·194호와 중복 지원할 수 없습니다.

공통요건은 대한민국 국적, 18세 이상, 결격사유·응시자격 정지에 해당하지 않는 요건 등이며 병역 요건도 확인해야 합니다. 다음 세 가지 중 하나의 경력 요건을 선택합니다.

관련분야는 국가·지자체·공공기관·법인·언론사 등에서 수행한 영상콘텐츠 기획·제작·편집·촬영 업무입니다. 경력은 면접예정일인 9월 29일 기준으로 계산하며, 공무원과 민간 경력을 합산해 경력 경로를 충족할 수는 없습니다. 공고일 현재 최종 관련경력 퇴직 후 3년 미경과 조건과 공고상 예외기간도 적용됩니다. 우대요건은 9월 4일 기준 추가 관련경력 1년 이상, 영상·그래픽 관련 공인자격증, 관련분야 기관 상훈입니다. 자격증은 최대 3건까지 인정하며 우대는 서류전형에서 적용합니다.

아래 일정은 해당 공고문에 기재된 예정 일정입니다. 면접 시간·장소는 서류전형 발표 때 별도 안내하며, 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

자격요건 적격 여부를 심사하되 응시자가 선발인원의 10배수를 초과하면 서류평가로 10배수를 선발합니다. 경계선 동점자는 모두 합격 처리합니다. 자기소개서와 직무수행계획서를 토대로 개별면접을 진행하고 전문지식과 공직자로서의 자세 등을 평가합니다.

국가공무원 채용시스템에서 온라인 접수하며 응시수수료 결제까지 마쳐야 합니다. 제공된 공고의 접수 안내에는 수수료 액수가 따로 적혀 있지 않습니다. 제출서류 총괄표, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 검증·정보제공 동의서, 병역사항을 포함한 주민등록초본, 졸업증명서와 응시자격 관련 경력증명서를 준비합니다. 해당자는 우대경력·자격증·상훈 증빙을 추가합니다. 서류를 정해진 순서대로 PDF 1개로 정리합니다. 자기소개서는 A4 2매 이내, 직무수행계획서는 요약 1매를 포함해 총 4매 이내입니다. 응시표는 9월 11일 09:00 이후 출력 가능하며 면접 때 신분증과 함께 지참합니다. 공고는 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 사람 등에 대한 수수료 면제를 안내하므로 해당 증빙과 처리절차를 확인해야 합니다.

임용은 2026년 11월 예정이고 채용기간은 2년입니다. 근무실적과 관련 규정에 따라 연장할 수 있습니다. 일반임기제 6호의 2026년도 연봉 한계액은 하한 41,288천원, 상한 81,945천원이며 실제 연봉은 경력 등을 고려해 정합니다. 일정과 임용월은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.