선발인원과 근무 조건
9명을 선발합니다. 근무 조건은 채용일부터 2년이며 근무 예정지는 세종 · 중점조사·시장감시·카르텔·기업집단입니다. 아래 세 자리 숫자는 모집 분야의 지원코드입니다.
| 지원코드 | 분야·부서 | 선발인원 | 근무 예정 |
|---|---|---|---|
| 621 | 중점조사기획단 | 2명 | 세종 |
| 622 | 시장감시국 | 3명 | 세종 |
| 623 | 카르텔조사국 | 2명 | 세종 |
| 624 | 기업집단감시국 | 2명 | 세종 |
담당 업무
중점조사 사건, 지식산업·제조업 및 전자상거래 위반행위, 서비스·건설에너지 분야의 부당한 공동행위, 대기업집단·지주회사 및 공시 관련 위반행위의 조사·시정조치 등을 담당합니다. 각 국·단 내 세부 배치 부서는 임용 시 정합니다.
응시자격과 판단기준일
관련 분야는 법·경제·경영·행정·회계·금융·재무·정치외교·소비자·통계·데이터사이언스·인공지능·컴퓨터·정보통신·전기전자·기계·재료·산업·에너지·건축·건축공학 등입니다. 학위는 논문 또는 전공분야로 판단합니다. 경력을 요구하지 않는 석사 요건의 학위 취득 판단일은 임용예정일 10월 30일입니다. 학위 취득 후 경력을 요구하는 요건은 면접 예정일 기준으로 구분하며 지원요건 하나만 선택합니다.
대한민국 국적, 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생), 결격·응시자격 정지사유 미해당 등의 공통요건이 필요합니다. 남성은 병역을 마쳤거나 면제된 경우 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역·소집해제 예정인 경우를 포함합니다.
| 구분 | 응시요건 |
|---|---|
| 학위 1 | 관련 석사학위 |
| 학위 2 | 관련 학사 취득 후 관련 실무경력 1년 이상 |
| 학위 3 | 관련 전문대 졸업 등 학력 소지 후 관련 실무경력 3년 이상 |
접수부터 최종발표까지
제공된 2026년 공고 당시의 예정 일정입니다. 시험장 상황·서류검증 등 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접 시간과 장소는 서류전형 발표 시 안내됩니다.
| 절차 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2026.9.2. 09:00 ~ 2026.9.4. 18:00 |
| 응시표 출력 | 2026.9.11. 09:00 이후 |
| 서류전형 발표 | 2026.9.23. |
| 면접 예정 | 2026.10.1.~10.2. |
| 최종합격 발표 예정 | 2026.10.21. |
지원코드별 면접·자격 판단 일정
공고에 기재된 지원코드별 면접 예정일과 별도 자격 판단일을 구분했습니다.
| 대상·구분 | 2026년 예정일 |
|---|---|
| 621~622 · 면접 | 10.1. |
| 623~624 · 면접 | 10.2. |
| 학위 1 판단 · 임용예정 | 10.30. |
온라인 접수와 제출서류
국가공무원 채용시스템에서 온라인으로 접수하며, 9.4. 18:00까지 수수료 7,000원 결제를 포함한 접수 절차를 완료해야 합니다. 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 경우에는 공고의 면제·반환 요건과 증빙 절차를 확인합니다.
주요 공통 서류는 제출서류 총괄표, 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격검증 및 정보제공 동의서, 주민등록초본 등입니다. 학위 증명 또는 해당 학위수여예정증명, 학위논문·관련 논문 및 요약서, 해당 경력·재직증명, 동일계통학과 확인서 등을 준비합니다. 이 목록은 주요 항목 요약이므로 지원코드별 필수·해당자 서류를 구분해 제출해야 합니다. 면접에는 응시표와 신분증을 지참합니다.
서류전형·면접과 우대요건
서류전형에서 자격요건의 적격 여부를 심사합니다. 응시자가 직위별 선발예정인원의 5배수를 초과하면 서류전형 기준으로 5배수를 선발하며 동점자는 모두 합격 처리합니다.
면접은 자기소개서·직무수행계획서 등을 바탕으로 개별 질의응답을 진행하고, 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임 및 직무 관련 능력을 종합 평가합니다. 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정성적 순으로 최종합격자를 정합니다.
응시자격 충족 후 관련 경력 1년 이상과 학위논문을 제외한 관련 논문 실적을 9월 4일 기준으로 우대합니다. 논문은 공고에서 지정한 학술지·게재기간을 충족해야 하며 응시자격에 사용한 경력은 우대 경력에서 제외합니다.
ⓘ 안내
지원 전 확인할 사항
제2026-189호인 이 공고는 제2026-190호·제2026-193호·제2026-194호·제2026-197호와 중복지원할 수 없습니다. 공고 안에서도 하나의 지원코드만 선택합니다.
7쪽의 서류전형 발표일은 ‘2026.9.23.(목)’으로 기재되어 있으나 날짜와 요일이 맞지 않습니다. 본문과 그림에는 9월 23일이라는 날짜만 사용했습니다. 3쪽은 학위 취득 후 일정 경력을 요구하는 경우를 임용예정일 판단의 예외로 명시하고, 4쪽은 학위 판단일을 일반적으로 서술하므로 해당 지원자는 기준일을 별도로 확인해야 합니다.