2026 공정거래위원회 일반임기제 5급 23명 채용·자격증·코드별 면접

23명을 선발합니다. 근무 조건은 채용일부터 2년이며 근무 예정지는 세종 · 본부 각 부서입니다. 아래 세 자리 숫자는 모집 분야의 지원코드입니다.

법무 직위는 심결보좌·송무 및 분야별 조사·시정조치와 법률 쟁점 검토를 담당합니다. 회계·지식재산권·전산·건축 직위는 관련 전문성을 바탕으로 공정거래 사건의 조사·시정조치와 분야별 기술 검토를 수행합니다. 22개 직위 중 512만 2명을 뽑고 나머지는 각 1명입니다.

자격과 경력은 지원코드별 최종시험 예정일 기준으로 판단합니다. 관련 실무 범위는 513~518은 회계감사 등, 519는 지식재산권 출원·심판·소송 등, 522는 건축설계·구조·시공·감리 등입니다. 경력은 증빙 가능한 기간과 업무를 기준으로 심사합니다.

대한민국 국적, 18세 이상(2008.12.31. 이전 출생), 결격·응시자격 정지사유 미해당 등의 공통요건이 필요합니다. 남성은 병역을 마쳤거나 면제된 경우 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역·소집해제 예정인 경우를 포함합니다.

제공된 2026년 공고 당시의 예정 일정입니다. 시험장 상황·서류검증 등 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접 시간과 장소는 서류전형 발표 시 안내됩니다.

공고에 기재된 지원코드별 면접 예정일과 별도 자격 판단일을 구분했습니다.

국가공무원 채용시스템에서 온라인으로 접수하며, 9.4. 18:00까지 수수료 10,000원 결제를 포함한 접수 절차를 완료해야 합니다. 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 경우에는 공고의 면제·반환 요건과 증빙 절차를 확인합니다.

주요 공통 서류는 제출서류 총괄표, 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격검증 및 정보제공 동의서, 주민등록초본 등입니다. 지원코드별 자격증과 경력 증빙, 학위 증명, 해당 우대실적·상훈·논문 등을 구분해 준비합니다. 자격요건에 사용한 경력과 우대 경력의 중복 산정을 주의합니다. 이 목록은 주요 항목 요약이므로 지원코드별 필수·해당자 서류를 구분해 제출해야 합니다. 면접에는 응시표와 신분증을 지참합니다.

서류전형에서 자격요건의 적격 여부를 심사합니다. 응시자가 직위별 선발예정인원의 10배수를 초과하면 서류전형 기준으로 10배수를 선발하며 동점자는 모두 합격 처리합니다. 응시자가 10배수를 넘어도 자격 적격자가 10배수 이하면 형식심사만 진행합니다.

면접은 자기소개서·직무수행계획서 등을 바탕으로 개별 질의응답을 진행하고, 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임 및 직무 관련 능력을 종합 평가합니다. 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정성적 순으로 최종합격자를 정합니다.

9월 4일 기준 서류전형에서 분야별 우대요건을 적용합니다. 501512는 자격 충족 후 관련 경력 5년 이상과 위원회 회의·행정소송 실적, 513518은 추가 관련 경력 1년 이상·관련 학위·상훈, 519는 추가 관련 경력 1년 이상·특허심판 및 행정소송 실적, 520~521은 추가 관련 경력 1년 이상·관련 학위·논문, 522는 추가 관련 경력 1년 이상·관련 학위·지정 건축 기술사 자격 등이 대상입니다.