2026 공정거래위원회 디지털포렌식 6·7급 8명 채용·접수·면접 일정

8명을 선발합니다. 근무 조건은 채용일부터 2년이며 근무 예정지는 세종 · 디지털포렌식담당관실입니다. 아래 세 자리 숫자는 모집 분야의 지원코드입니다.

디지털포렌식 증거자료 수집·분석·관리와 관련 교육·훈련을 담당합니다. 두 직급 모두 조사관리관 디지털포렌식담당관실에서 근무합니다.

경력 또는 학위 중 가장 유리한 요건 하나를 선택합니다. 관련 분야는 디지털포렌식 실무이며 학위 분야는 컴퓨터공학·소프트웨어공학·정보통신공학·정보보호학입니다. 자격 판단은 601은 6월 30일, 701은 7월 1일 기준입니다. 경력 요건 지원자는 공고일 기준 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 하며 미성년 자녀가 2명 이상이면 10년 기준을 적용합니다.

대한민국 국적과 결격·응시자격 정지사유 미해당 등의 공통요건이 필요합니다. 연령 표기에는 아래 확인사항이 있습니다. 남성은 병역을 마쳤거나 면제된 경우 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역·소집해제 예정인 경우를 포함합니다.

제공된 2026년 공고 당시의 예정 일정입니다. 시험장 상황·서류검증 등 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접 시간과 장소는 서류전형 발표 시 안내됩니다.

공고에 기재된 지원코드별 면접 예정일과 별도 자격 판단일을 구분했습니다.

국가공무원 채용시스템에서 온라인으로 접수하며, 5.8. 18:00까지 수수료 7,000원 결제를 포함한 접수 절차를 완료해야 합니다. 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 경우에는 공고의 면제·반환 요건과 증빙 절차를 확인합니다.

주요 공통 서류는 제출서류 총괄표, 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격검증 및 정보제공 동의서, 주민등록초본 등입니다. 학위 증명, 해당 경력·재직증명, 해당 학위논문과 논문요약서, 우대 자격증·논문·상훈 증빙을 지원 요건에 맞게 준비합니다. 이 목록은 주요 항목 요약이므로 지원코드별 필수·해당자 서류를 구분해 제출해야 합니다. 면접에는 응시표와 신분증을 지참합니다.

서류전형에서 자격요건의 적격 여부를 심사합니다. 응시자가 직위별 선발예정인원의 10배수를 초과하면 서류전형 기준으로 10배수를 선발하며 동점자는 모두 합격 처리합니다.

면접은 자기소개서·직무수행계획서 등을 바탕으로 개별 질의응답을 진행하고, 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임 및 직무 관련 능력을 종합 평가합니다. 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정성적 순으로 최종합격자를 정합니다.

접수 마감일 기준으로 응시자격에 사용하지 않은 관련 경력, 관련 자격증, 학위논문을 제외한 관련 논문, 정부·공공기관의 관련 표창 등을 서류전형에서 우대합니다. 관련 자격증은 ENCE, CHFI, 디지털포렌식 전문가 2급 이상이며 효력이 유지되어야 합니다.