채용 직위와 업무
전문임기제 나급 1명을 소방청 예방분석제도과(세종)에 배치합니다. 인공지능·빅데이터 활용 전략과 적용 모델을 기획하고, 분석 결과의 서비스·정책 활용, 검색증강생성·대규모 언어모델의 행정 활용, 관계기관 사례 분석과 가이드 작성 등을 담당합니다. 채용일부터 2년 근무하며 실적이 우수하면 관련 규정에 따라 연장할 수 있습니다.
시험과 접수 일정
2026년 3월 23일 공고에 기재된 계획입니다. 온라인 접수만 가능하고 방문·우편 접수는 받지 않습니다. 최종 제출 후에는 수정할 수 없으므로 제출 전 내용을 확인해야 합니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2026. 4. 2. 10:00 ~ 4. 6. 18:00 |
| 추가 접수취소 | 4. 7. 10:00 ~ 4. 9. 18:00 |
| 서류전형 발표 | 4. 21. |
| 면접시험 | 5. 7. |
| 최종 발표 | 5. 13. |
경력·학위 요건 중 하나 선택
18세 이상 등 공통요건을 충족하고 아래 여섯 경로 중 하나를 선택합니다. 관련 경력은 빅데이터 수집·분석·응용·융합 및 데이터 관리 분야입니다. 관련 학위에는 데이터사이언스, 통계학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 산업공학, 인공지능, 정보통신공학, 응용소프트웨어공학, 전산학 등이 포함됩니다.
| 구분 | 요건 |
|---|---|
| 민간경력 | 학사학위 취득 후 관련 경력 6년 이상 |
| 민간경력 | 관련 경력 9년 이상 |
| 공무원 경력 | 6급 이상 또는 상당 공무원으로 관련 경력 2년 이상 |
| 학위 | 관련 박사학위 |
| 학위 | 관련 석사학위 취득 후 관련 경력 2년 이상 |
| 학위 | 관련 학사학위 취득 후 관련 경력 4년 이상 |
경력 인정·우대요건
경력요건으로 응시할 때에는 공고일 현재 최종 관련 경력에서 퇴직한 뒤 3년이 지나지 않아야 하며, 미성년 자녀가 2명 이상인 경우에는 10년 기준을 적용합니다. 응시자격의 공무원 경력과 민간경력은 합산할 수 없습니다. 응시자격 충족 이후의 관련 경력은 1년 이상~5년 범위에서 차등 우대합니다. 데이터분석전문가 5점 또는 데이터분석준전문가 3점 중 유리한 하나를 인정하고, 빅데이터분석기사 5점을 더해 자격증 우대는 최대 10점입니다.
서류전형과 면접 역량평가
응시자가 선발예정인원의 4배수 이상이면 서류전형 기준에 따라 3배수를 선발합니다. 경계 동점자는 모두 합격 처리합니다. 면접은 개별 질의응답이며, 당일 직무분야 약술형 문제에 대한 보고서를 작성합니다. 작성 답안은 직무전문성·헌신과 열정 등의 평가 참고자료로 활용됩니다.
제출서류와 보수
이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 동의서, 주민등록초본 등 공통서류와 해당 경력·학위·논문요약·자격 증빙을 접수시스템에 올립니다. 자기소개서는 A4 2매 이내, 직무수행계획서는 요약 1매와 본문 5매로 총 6매 이내입니다. 2026년도 연봉한계액은 57,708천원~86,606천원이며, 실제 연봉은 경력 등을 고려하여 정합니다. 임용은 공고 당시 5월 중순 예정입니다.