2026 소방청 병원경영·디지털 소통 임기제 2명 채용·자격과 접수 일정

2026년 2월 11일 공고 기준으로 두 직위 모두 일반임기제입니다. 병원경영은 국립소방병원 운영 기획·행정, 사업계획·예산, 운영평가와 업무협력을 담당합니다. 디지털 소통은 온라인 정책 홍보 전략, 기관장·공식 소셜미디어 운영, 콘텐츠 기획, 협업 및 미디어 동향 분석 등을 담당합니다.

대한민국 국적, 18세 이상(2008년 12월 31일 이전 출생) 등 공통요건을 갖추어야 하며 일반임기제에는 공고상 정년 조항이 적용되지 않습니다. 남성은 병역필 또는 면제자, 최종시험 예정일부터 6개월 이내 전역 예정자를 포함합니다. 아래 경력·학위 경로 중 하나를 선택하고 2026년 4월 3일까지 충족해야 합니다. 병원경영 관련경력은 종합병원·상급종합병원의 기획·조직·인사·재무·행정 등 경력입니다. 관련학위는 병원경영학·보건행정학·행정학·경영학·법학 등이며 직무기술서에는 경제학도 명시되어 있습니다.

아래 경로 중 하나를 선택합니다. 관련경력은 언론사·방송사·광고·뉴미디어·디지털 소통·홍보 등의 업무이며, 관련학위는 신문방송학·광고홍보학·언론정보학 등 직무 관련 전공입니다. 경력과 학위 기준일은 2026년 4월 3일입니다.

경력요건으로 지원할 때에는 공고일 현재 최종 관련경력 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 하며, 미성년 자녀가 2명 이상이면 10년 기준이 적용됩니다. 학위요건 지원에는 이 퇴직기간 제한이 적용되지 않습니다. 응시자격의 민간경력과 공무원경력은 합산하지 못하며 중복기간은 유리한 하나만, 시간제 근무는 통상근무시간에 비례해 인정합니다. 우대요건은 2월 24일까지 충족한 사항을 서류전형에서만 적용합니다. 병원경영은 공공기관·지방공기업·지방출자출연기관 경영 실무경력과 종합병원·상급종합병원 직무경력을 우대합니다. 디지털 소통은 자격충족 이후 관련경력, 직무 관련 석사 이상 학위, 인공지능 관련분야 학위, 관련 표창·상훈을 우대합니다. 응시자격 충족에 사용한 경력은 우대에서 제외됩니다. 첨부의 학위 우대 설명에는 응시요건으로 사용한 학위 제외 문구와 석사 이상 학위 중복 인정 문구가 함께 있어, 해당 학위의 중복 인정 여부는 채용담당 안내 확인이 필요합니다.

필기 없이 서류전형과 개별면접으로 진행합니다. 응시자가 직위별 선발인원의 4배수 이상이면 서류평가로 3배수를 선발하고 경계선 동점자는 모두 합격 처리합니다. 면접은 자기소개서·직무수행계획서 등을 토대로 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임, 직무전문성을 평가합니다. 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 상의 개수, 동률이면 중의 개수 순으로 결정합니다. 일정은 변경될 수 있으며 면접 시간·장소는 서류전형 발표 때 안내합니다.

임용은 2026년 4월 말 이후 예정으로 기관 사정에 따라 달라질 수 있습니다. 병원경영 임기는 2026년 12월 31일까지이고 디지털 소통은 임용일부터 2년입니다. 연봉은 경력 등을 고려해 관련 규정으로 결정하며 아래 금액은 공고의 2026년도 연봉한계액입니다. 정액급식비·직급보조비 등 연봉 외 급여는 별도입니다.