
항공 24명과 시도별 배치
소방청 제2026-89호는 조종사 11명, 정비사 8명, 운항관제사 5명을 선발합니다. 채용계급은 각각 소방위·소방장·소방교입니다. 조종은 남성 4명·양성 7명, 정비는 남성 2명·양성 6명, 운항관제는 남성 3명·양성 2명으로 구분됩니다. 거주지 제한은 없지만 지역·분야 중복접수는 할 수 없습니다.
| 시도 | 조종 | 정비 | 운항관제 |
|---|---|---|---|
| 부산 | 1명 | - | - |
| 대구 | 1명 | - | - |
| 광주 | 1명 | - | - |
| 울산 | - | 1명 | - |
| 경기 | - | 1명 | - |
| 강원 | 6명 | 6명 | - |
| 충남 | - | - | 2명 |
| 전북 | 1명 | - | - |
| 경북 | 1명 | - | - |
| 제주 | - | - | 3명 |

접수·서류·실기·면접 일정
원서와 증빙은 국가공무원 채용시스템에서 접수기간 안에 함께 제출합니다. 마감일 18시까지 수수료 결제가 완료돼야 합니다. 소방위·소방장은 7,000원, 소방교는 5,000원입니다. 추가 접수취소는 6월 6일 10:00~13일 18:00입니다.
| 절차 | 2026년 일정 |
|---|---|
| 원서 및 서류 제출 | 5월 25일 10:00 ~ 5월 29일 18:00 |
| 서류전형 | 6월 16일까지 |
| 서류 합격·실기 공고 | 6월 17일 |
| 실기시험 | 6월 22~26일 중 별도 지정일 |
| 실기 합격·적성·면접 공고 | 7월 3일 |
| 종합적성검사 | 7월 10일 |
| 면접 | 7월 22~24일 중 별도 지정일 |
| 최종합격 발표 예정 | 8월 7일 |

분야별 자격과 경력요건
각 분야는 아래 자격과 경력요건을 모두 충족해야 합니다. 조종은 기본 응시연령 1845세, 정비·운항관제는 1840세이며 제대군인 등 연장 규정이 있습니다. 경력 산정과 자격 판단은 공고상 최종시험 예정일인 2026년 7월 24일을 기준으로 합니다.
정비·운항관제는 제1종 대형 또는 보통 운전면허도 필요하며, 최종시험일까지 갖추고 최종합격자 발표일까지 효력이 유효해야 합니다.
| 분야 | 자격·경력 핵심 |
|---|---|
| 조종 | 운송용 또는 사업용 헬리콥터 육상다발 자격 + 조종경력 2년 이상 + 헬리콥터 총 1,000시간 이상(모의비행 제외) + 통신자격 + 계기비행 자격증명 또는 계기훈련 40시간 이상 |
| 정비 | 헬리콥터 항공정비사 자격 + 헬리콥터 정비 실무 7년 이상 + 최근 24개월 안에 정비경험 6개월 이상 |
| 운항관제 | 항공교통관제사 또는 운항관리사 자격 취득 후 관련 실무경력 2년 이상 |

원서와 함께 제출할 증빙
공통으로 보험 가입 이력 중 해당 자료, 소득금액증명원, 이력서를 제출하며 군 경력자는 상세 경력증명서 또는 자력표를 준비합니다. 이력서는 한글파일과 PDF를 각각 첨부하도록 안내돼 있습니다. 조종은 조종 자격·비행경력·통신자격 및 해당 계기비행 증명, 정비는 정비 자격·경력, 운항관제는 해당 자격·경력 증빙을 제출합니다.
경력증명서에는 근무기간과 담당업무가 분명해야 합니다. 시간제 근무 등은 근무시간에 비례해 인정될 수 있고, 폐업으로 증명서 발급이 어려운 경우에는 대체 입증자료를 함께 준비해야 합니다. 서류 미비로 자격을 입증하지 못하면 부적격이 될 수 있습니다.

ⓘ 안내
실기시험 표준서에서 확인할 평가범위
조종은 모의비행 중심이며 별도 표준서는 모의비행장치 조종과 구술을 안내합니다. 기본비행·소방임무형 비행·기본계기비행·항공안전 영역으로 구성됩니다. 정비와 운항관제는 구술시험이고 각 표준서는 기술역량·기본역량·임무역량으로 구성됩니다.
공고는 분야별 10개 평정항목을 제시합니다. 항목별 40% 이상, 총점 60% 이상을 득점한 사람 중 고득점순으로 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자를 정하며, 범위를 넘는 동점자는 모두 합격 처리합니다.
| 분야 | 준비할 평가영역 |
|---|---|
| 조종 | 이륙·선회·접근, 구조구급·화재진압 임무, 자세회복·계기비행, 교신·승무원 자원관리·비상절차 |
| 정비 | 기체·엔진·동력전달·회전익·유압·전기전자 계통, 정비행정·영어·탑승정비사 역할 |
| 운항관제 | 운항계획·항공정보·입출항·비정상 운항·항행안전시설·항공영어·수색구조·안전관리 |
종합적성검사와 최종 성적
7월 10일 종합적성검사 결과는 면접 참고자료로 제공됩니다. 이 검사에 응시하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다. 면접은 문제해결능력·의사소통능력·공직관·팀워크와 협업·침착성과 책임감의 5개 요소를 평가합니다.
면접은 총점의 50% 이상이 필요하고, 위원 과반수가 어느 한 요소에 40% 미만을 부여하면 불합격입니다. 최종 성적은 실기 75%와 면접 25%로 합산하며, 선발인원을 초과하는 동점자는 모두 합격 처리합니다. 일정은 제공된 공고 기준이며 구체적인 시험일과 장소는 단계별 공고에서 확인해야 합니다.