채용 분야와 선발인원
2026년 6월 30일 공고입니다. 병동 간호 6명·수술실 간호 2명과 위생 분야 3명, 원무팀의 의료기술·행정 분야를 포함합니다. 하나의 선발단위에만 지원할 수 있습니다.
| 선발단위 | 분야·근무부서 | 직급 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 101 | 응급의료센터 | 부이사관(일반임기제) | 1명 |
| 102 | 응급의료센터 | 과학기술서기관(일반임기제) | 2명 |
| 103 | 정형외과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 104 | 성형외과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 105 | 가정의학과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 106 | 제3내과(소화기내과) | 전문임기제 가급 | 1명 |
| 107 | 약제과 | 약무주사(일반임기제) | 1명 |
| 108 | 간호담당관실·병동 | 간호서기(일반임기제) | 6명 |
| 109 | 간호담당관실·수술실 | 간호서기(일반임기제) | 2명 |
| 110 | 간호담당관실 | 위생서기보(일반임기제) | 2명 |
| 111 | 약제과 | 위생서기보(일반임기제) | 1명 |
| 112 | 총무과 원무팀 | 의료기술서기보(일반임기제) | 1명 |
| 113 | 총무과 원무팀 | 행정서기보(일반임기제) | 1명 |
응시 자격과 우대요건
대한민국 국적, 18세 이상, 공고상 결격사유·응시자격 정지에 해당하지 않는 공통요건과 병역 요건을 갖추어야 합니다. 일반직에는 정년 기준이 적용되고 임기제에는 해당 정년 조항이 적용되지 않습니다. 아래 숫자는 지원 분야를 구분하는 선발단위입니다.
자격과 경력은 면접예정일인 2026년 7월 30일 기준입니다. 의료기술 112는 임상병리사 직위가 아니라 보건의료정보관리사 면허가 필요한 원무팀 직위입니다. 위생직은 별도 직무 자격요건이 없으며, 행정직은 의료기관 총무·원무 경력 증빙이 필요합니다.
| 선발단위 | 필수요건 |
|---|---|
| 101 | 의사 면허 취득 후 의료기관 관련 연구·근무경력 10년 이상 |
| 102 | 전문의 면허 |
| 103~106 | 각각 정형외과·성형외과·가정의학과·소화기내과 전문의 면허 |
| 107 | 약사 면허 취득 후 관련분야 연구·근무경력 3년 이상 |
| 108·109 | 간호사 면허 |
| 110·111 | 별도 직무 자격요건 없음. 공통요건은 충족 필요 |
| 112 | 보건의료정보관리사 면허 |
| 113 | 의료기관 행정업무(총무·원무) 실무경력 1년 이상 |
접수부터 최종 발표까지
아래 일정은 해당 공고문에 기재된 예정 일정입니다. 면접 시간·장소는 서류전형 발표 때 별도 안내하며, 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2026.7.8. 09:00 ~ 7.10. 18:00 |
| 서류전형 발표 | 2026.7.23. |
| 면접시험 | 2026.7.30. |
| 최종 발표 | 2026.8.13. |
서류전형과 면접 방식
서류전형은 응시자격 적격 여부만 판단합니다. 서류전형 후 개별면접으로 진행합니다. 면접은 자기소개서·직무수행계획서를 토대로 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임, 전문지식과 응용능력을 평가합니다.
접수 방법과 제출서류
국가공무원 채용시스템에서 온라인으로 접수하며 등기우편·방문접수는 받지 않습니다. 수수료 결제까지 마쳐야 접수가 완료됩니다. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 검증·정보제공 동의서와 해당 면허·자격·경력 증빙 등을 준비합니다. 남성은 병역사항이 포함된 주민등록초본을 제출합니다. 제출자료는 순서대로 ZIP 1개로 묶으며 용량은 10MB까지입니다. 접수 취소는 7월 13일 18:00까지입니다. 공고는 의무직 10,000원, 약무주사 7,000원, 간호서기·위생서기보·의료기술서기보 5,000원을 안내합니다. 수수료 목록에 행정서기보가 별도로 기재되지 않아 해당 직위의 금액은 접수 안내에서 확인해야 합니다. 필수 자격·경력 증빙은 해당 직위 지원자에게 적용됩니다. 공고는 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 사람 등에 대한 수수료 면제를 안내하므로 해당 증빙과 처리절차를 확인해야 합니다.
임용 시기와 근무조건
임용은 2026년 9월 예정이며 전 직위가 임기제입니다. 채용기간은 채용일부터 1년으로, 근무실적이 우수하면 정원 존속기한 협의와 관련 규정에 따라 연장할 수 있습니다. 병동·수술실 간호, 환자 이송·환경정리 등 위생 업무, 원무팀의 직무가 서로 다르므로 지원 분야의 담당업무를 확인해야 합니다.