채용 분야와 선발인원
2026년 1월 30일 공고된 채용으로, 하나의 선발단위에만 지원할 수 있습니다. 간호직 19명은 일반직 병동 간호 17명과 임기제 수술실 간호 2명으로 나뉩니다. 직급에 일반임기제 표시가 없는 병동 간호와 공업직은 일반직입니다.
| 선발단위 | 분야·근무부서 | 직급 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 101 | 정형외과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 102 | 이비인후과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 103 | 가정의학과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 104 | 제3내과(소화기내과) | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 105 | 피부과 | 과학기술서기관(일반임기제) | 1명 |
| 106 | 약제과·야간 전담 | 약무주사(일반임기제) | 1명 |
| 107 | 약제과 | 약무주사보(일반임기제) | 1명 |
| 108 | 약제과·휴직대체 | 약무주사보(일반임기제) | 1명 |
| 109 | 이비인후과·수면검사 | 의료기술서기보(일반임기제) | 1명 |
| 110 | 간호담당관실·병동 | 간호서기(일반직) | 17명 |
| 111 | 간호담당관실·수술실 | 간호서기(일반임기제) | 2명 |
| 112 | 총무과 시설관리팀 | 공업서기보(일반직) | 1명 |
| 113 | 총무과 총무팀 | 방호서기보(일반임기제) | 2명 |
응시 자격과 우대요건
대한민국 국적, 18세 이상, 공고상 결격사유·응시자격 정지에 해당하지 않는 공통요건과 병역 요건을 갖추어야 합니다. 일반직에는 정년 기준이 적용되고 임기제에는 해당 정년 조항이 적용되지 않습니다. 아래 숫자는 지원 분야를 구분하는 선발단위입니다.
자격·경력은 2026년 3월 5일 면접예정일 기준입니다. 공업직의 관련경력은 보일러·냉온수기 점검, 배관설비 등 시설관리 경력입니다. 공업·방호직에 한해 관련경력·자격·봉사활동 등을 우대하며 정보화 자격은 공업직에 적용합니다. 한국사능력검정시험은 2023년 1월 1일 이후 시행된 시험의 3급 이상을 가산점 대상으로 제시합니다. 우대·가점 기준일은 접수마감일인 2월 11일입니다.
| 선발단위 | 필수요건 |
|---|---|
| 101~105 | 각 모집 진료과의 전문의 면허 |
| 106 | 약사 면허 취득 후 관련분야 연구 또는 근무경력 3년 이상 |
| 107·108 | 약사 면허 |
| 109 | 임상병리사 면허 |
| 110·111 | 간호사 면허 |
| 112 | 공조냉동기계·에너지관리 산업기사 이상, 또는 해당 기능사 취득 후 관련 근무경력 2년 이상 |
| 113 | 별도 직무 자격요건 없음. 공통요건은 충족 필요 |
접수부터 최종 발표까지
아래 일정은 해당 공고문에 기재된 예정 일정입니다. 면접 시간·장소는 서류전형 발표 때 별도 안내하며, 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | 2026.2.9. 09:00 ~ 2.11. 18:00 |
| 서류전형 발표 | 2026.2.25. |
| 면접시험 | 2026.3.5. |
| 최종 발표 | 2026.3.17. |
서류전형과 면접 방식
의무·약무·의료기술·간호직은 서류에서 자격 적격 여부만 판단합니다. 공업·방호직은 응시자가 선발인원의 5배수 초과10배수 이하이면 5배수, 10배수 초과20배수 이하이면 7배수, 20배수 초과이면 8배수를 서류평가로 선발합니다. 경계선 동점자는 모두 합격 처리합니다. 서류전형 후 개별면접으로 진행합니다. 면접은 자기소개서·직무수행계획서를 토대로 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임, 전문지식과 응용능력을 평가합니다.
접수 방법과 제출서류
국가공무원 채용시스템에서 온라인으로 접수하며 등기우편·방문접수는 받지 않습니다. 수수료 결제까지 마쳐야 접수가 완료됩니다. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 검증·정보제공 동의서와 해당 면허·자격·경력 증빙 등을 준비합니다. 남성은 병역사항이 포함된 주민등록초본을 제출합니다. 제출자료는 순서대로 ZIP 1개로 묶으며 용량은 10MB까지입니다. 수수료는 과학기술서기관 10,000원, 약무주사·약무주사보 7,000원, 의료기술서기보·간호서기·공업서기보·방호서기보 5,000원입니다. 접수 취소는 2월 18일 18:00까지입니다. 공업·방호 지원자는 해당 우대실적과 가점 증빙을 빠뜨리지 않도록 확인합니다. 공고는 수급자·차상위계층, 한부모가족 지원대상자, 장애인연금 수급자, 미성년 자녀가 2명 이상인 사람 등에 대한 수수료 면제를 안내하므로 해당 증빙과 처리절차를 확인해야 합니다. 이 공고에서는 미성년 자녀가 2명 이상인 경우 수수료를 우선 납부한 뒤 요건 확인 후 반환한다고 안내합니다.
임용 시기와 근무조건
임용은 2026년 3월 예정입니다. 일반직인 병동 간호·공업직은 정년 적용 대상입니다. 임기제는 원칙적으로 1년이며, 약무 108은 휴직대체로 채용일부터 2028년 2월 29일까지로 별도 제시되어 있고 휴직자의 휴직기간 동안 임용할 수 있습니다. 일반 임기제의 연장은 근무실적·정원 존속기한 협의·관련 규정에 따릅니다. 의료기술 109는 수면다원검사 업무로 월·수·금 18:00부터 다음 날 07:00까지의 격일 근무가 예정되어 있습니다.