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다음 글과 <상황>을 근거로 판단할 때, 채용후보자(A ～E) 중 최종 합격자는?
△△부처는 하루 동안 실무평가와 면접평가를 거쳐 채용후보자 (A ～E) 중 1명을 최종 합격자로 선발하고자 한다.
○실무평가: 먼저 심사위원(甲～丙) 3인의 실무평가 점수 중 하나라도 60점 이하인 경우에는 선발 대상에서 제외한다. 나머지 후보자 중, 후보자별로 가장 낮은 평가 점수를 제외하고, 나머지 심사위원 2인의 점수의 합이 높은 3명을 뽑는다.
○면접평가: 후보자별로 심사위원(丁～己)의 면접평가 점수를 합산한다.
○최종 합격자 선발: 실무평가에서 뽑은 3명을 대상으로, 후보자별로 심사위원 3인(甲～丙)의 실무평가 점수 합계와 심사위원 3인(丁～己)의 면접평가 점수 합계를 모두 합산한 최종 점수가 가장 높은 1명을 선발한다. 다만 최종 점수가 동일한 경우에는 면접평가 점수 합계가 높은 후보자를 최종 합격자로 선발한다.
<상 황>
○채용후보자(A ～E)의 실무평가 점수는 다음과 같다.
| 구분 | 甲 | 乙 | 丙 |
|---|---|---|---|
| A | 75 | 70 | 80 |
| B | 75 | 65 | 75 |
| C | 85 | 55 | 90 |
| D | 65 | 85 | 80 |
| E | 80 | 75 | 90 |
○채용후보자(A ～E)의 면접평가 점수는 다음과 같다.
| 구분 | 丁 | 戊 | 己 |
|---|---|---|---|
| A | 70 | 90 | 85 |
| B | 75 | 80 | 80 |
| C | 80 | 90 | 75 |
| D | 80 | 75 | 85 |
| E | 70 | 75 | 75 |
- ①A정답
- ②B정답
- ③C정답
- ④D정답
- ⑤E정답
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정답: 공식 최종정답 기준 · 검수 방식
정답 근거
정답은 ①로, 최종 합격자는 A입니다. 실무평가에 60점 이하가 하나라도 있으면 제외하므로 C는 55점 때문에 탈락합니다. 남은 후보에서 최저점 하나를 뺀 두 점수의 합은 A 155점, B 150점, D 165점, E 170점입니다. 따라서 실무 통과자는 EㆍDㆍA이고 B는 제외됩니다. 최종점수에서는 최저 실무점수를 다시 포함한 세 점수 전체를 사용합니다. A는 실무 225+면접 245=470점, D는 230+240=470점, E는 245+220=465점입니다. A와 D가 동점이지만 면접 합계가 245점인 A가 240점인 D보다 높아 합격합니다.
보기별 검토
②ㆍ③은 앞 단계에서 제외되고, ④는 동점 기준, ⑤는 최종점수에서 밀립니다.
풀이 요령 · 관련 개념
풀이 요령: 1차 선별용 점수와 최종 합산용 점수의 정의를 따로 적습니다. 앞 단계에서 제외한 최저점을 마지막에도 계속 빼면 결과가 달라집니다.